स्पेन में कंपनी का निदेशक कब कंपनी के क़र्ज़ अपनी जेब से चुकाता है: दो महीने का नियम और 2026 की अदालतें

कोस्टा अदेखे (Costa Adeje) में एक रेस्तराँ चलाने वाली कंपनी मार्च में अपने खाते तैयार करती है, और बैलेंस शीट वही कहती है जिसका उसकी निदेशक को पहले से अंदेशा था: दो ख़राब सीज़न पूँजी खा गए हैं। वह रेस्तराँ खुला रखती है, उन्हीं सप्लायरों से माल मँगाती रहती है और अच्छी गर्मियों का इंतज़ार करती है। घाटा नहीं, यही फ़ैसला उसकी अपनी बचत डुबो सकता है। लिमिटेड कंपनी यह सीमित करती है कि उसके साझेदार कितना खो सकते हैं। जो उसे चलाता है, उसे वह नहीं बचाती: जब कंपनी की शुद्ध संपत्ति एक रेखा से नीचे गिरती है तो स्पेनी क़ानून निदेशक को क़दम उठाने के लिए दो महीने देता है, और जो निदेशक उन्हें बीत जाने देता है उसे उन क़र्ज़ों का व्यक्तिगत गारंटर बना देता है जो कंपनी उसके बाद लेती है। यह लेख उस नियम को वैसे समझाता है जैसे सर्वोच्च न्यायालय ने उसे सितंबर 2026 तक लागू किया है, वे क़दम जो घड़ी रोकते हैं, और वे दूसरे रास्ते जिनसे कोई लेनदार, दिवालियापन की अदालत या कर एजेंसी निदेशक की निजी संपत्ति तक पहुँच सकती है।

सीमित दायित्व साझेदार का है

SL के साझेदार उतना ही जोखिम में डालते हैं जितना उन्होंने लगाया। निदेशक को दूसरे पैमाने से नापा जाता है। पद का निर्वाह con la diligencia de un ordenado empresario, यानी एक व्यवस्थित कारोबारी की सावधानी से करना होता है (पूँजी कंपनी क़ानून, अनुच्छेद 225), और निदेशक कंपनी, उसके साझेदारों और उसके लेनदारों के प्रति उत्तरदायी होते हैं del daño que causen por actos u omisiones contrarios a la ley o a los estatutos o por los realizados incumpliendo los deberes inherentes al desempeño del cargo, यानी उस नुक़सान के लिए जो वे क़ानून या उपनियमों के विरुद्ध किए गए कामों या चूकों से, या पद के कर्तव्यों का उल्लंघन करके पहुँचाते हैं, बशर्ते इरादा या लापरवाही रही हो (अनुच्छेद 236)। जब काम क़ानून या उपनियमों के विरुद्ध हो तो, जब तक उलटा साबित न हो, लापरवाही मान ली जाती है, और यह कोई बचाव नहीं कि साझेदारों की सभा ने उसे मंज़ूरी दी थी।

कोई कारोबारी फ़ैसला जो ग़लत निकला, अपने आप में उल्लंघन नहीं है। क़ानून कारोबारी विवेक की रक्षा करता है: मानक तब पूरा माना जाता है जब निदेशक ने सद्भाव से, मामले में निजी हित के बिना, पर्याप्त जानकारी के साथ और निर्णय की उचित प्रक्रिया अपनाकर काम किया हो (अनुच्छेद 226)।

फिर भी, जिन निदेशकों को अंत में भुगतान करना पड़ता है, उनमें से ज़्यादातर किसी ख़राब फ़ैसले का मुक़दमा नहीं हारते। वे तारीख़ों का मुक़दमा हारते हैं।

पूँजी का आधा, और दो महीने

कंपनी को, दूसरे कारणों के साथ, Por pérdidas que dejen reducido el patrimonio neto a una cantidad inferior a la mitad del capital social, यानी ऐसे घाटे के कारण भंग करना होता है जो शुद्ध संपत्ति को शेयर पूँजी के आधे से नीचे ले आए, जब तक कि पूँजी पर्याप्त रूप से बढ़ाई या घटाई न जाए, और बशर्ते कि उचित क़दम दिवालियापन की अर्ज़ी न हो (अनुच्छेद 363)। 3,000 यूरो की पूँजी पर यह रेखा 1,500 यूरो की शुद्ध संपत्ति पर है। एक यूरो की पूँजी से बनी कंपनी, जिसकी क़ानून 2022 से अनुमति देता है और जिसका वर्णन SL स्थापित करने पर हमारे लेख में है, अपने पहले ही घाटे से इसे पार कर जाती है।

उसी क्षण से घड़ी चलने लगती है: los administradores deberán convocar la junta general en el plazo de dos meses para que adopte el acuerdo de disolución, यानी निदेशकों को दो महीने के भीतर आम सभा बुलानी होती है ताकि वह विघटन का प्रस्ताव पारित करे (अनुच्छेद 365)। सभा कंपनी को भंग कर सकती है या, अगर विषय कार्यसूची में हो, वह कर सकती है जो कारण को हटा दे; व्यवहार में, अधिक पूँजी, कम पूँजी या साझेदारों के अंशदान। अगर सभा हो नहीं सकती, या उसका प्रस्ताव विघटन के विरुद्ध है या पारित नहीं होता, तो निदेशकों के पास अदालत से कंपनी भंग करने की माँग के लिए दो महीने होते हैं (अनुच्छेद 366)।

कुछ न करने की क़ीमत अगले अनुच्छेद में है। जो निदेशक इन अवधियों को बीत जाने देते हैं वे responderán solidariamente de las obligaciones sociales posteriores al acaecimiento de la causa de disolución, यानी विघटन के कारण के पैदा होने के बाद की कंपनी की देनदारियों के लिए संयुक्त रूप से उत्तरदायी होंगे (अनुच्छेद 367)। सर्वोच्च न्यायालय बताता है कि यह नियम उनके साथ क्या करता है: वह उन्हें garantes personales y solidarios de las obligaciones de la sociedad posteriores a la fecha de concurrencia de la causa de disolución, यानी विघटन का कारण पैदा होने की तारीख़ के बाद की कंपनी की देनदारियों के व्यक्तिगत और संयुक्त गारंटर बना देता है (31 अक्टूबर 2023 का निर्णय 1512/2023)। न्यायालय इस दायित्व को हर्जाने के दावों से अलग रखता है: यह किसी और के क़र्ज़ के लिए क़ानून द्वारा थोपा गया दायित्व है, और लेनदार जो माँगता है वह ख़ुद क़र्ज़ है।

घड़ी कब शुरू होती है? न्यायालय दो महीने उस क्षण से गिनता है जब निदेशकों को विघटन के कारण का पता चला, या अपने पद की सावधानी से उन्हें पता होना चाहिए था (22 सितंबर 2026 का निर्णय 1477/2026)। वह यह भी याद दिलाता है कि निदेशकों पर una obligación de atención ininterrumpida a la evolución patrimonial y financiera de la sociedad, यानी कंपनी की संपत्ति और वित्त की स्थिति पर लगातार ध्यान रखने का दायित्व है: आम तौर पर घाटे का पता वित्तीय वर्ष के बंद होने पर चलता है, पर आज की लेखा प्रणालियों से स्थिति किसी भी क्षण जानी जा सकती है (17 सितंबर 2026 का निर्णय 1439/2026)।

कौन से क़र्ज़: जो बाद में पैदा हुए

निदेशक उन देनदारियों की गारंटी देता है जो विघटन के कारण के बाद पैदा होती हैं, और क़ानून एक अनुमान से लेनदार की मदद करता है: अदालत में माँगे गए क़र्ज़ se presumirán de fecha posterior al acaecimiento de la causa de disolución, यानी जब तक उलटा साबित न हो, विघटन के कारण के बाद की तारीख़ के माने जाएँगे (अनुच्छेद 367)। ज़्यादातर मामले चार बातों से तय होते हैं। सर्वोच्च न्यायालय ने उनमें से हर एक पर ऐसे निर्णयों में फ़ैसला दिया है जिन्हें हमने पूरा पढ़ा है।

• क़र्ज़ तब पैदा होता है जब वह लिया जाता है, तब नहीं जब वह देय होता है। सितंबर और नवंबर 2019 में जारी और नवंबर और दिसंबर में देय प्रॉमिसरी नोट जारी होने के दिन के क़र्ज़ थे (निर्णय 1439/2026)। बकाया वेतन महीने-दर-महीने पैदा होता है, और अनुचित बर्ख़ास्तगी का मुआवज़ा तब जब श्रम अदालत बहाली न होने पर अपना आदेश देती है (20 फ़रवरी 2024 का निर्णय 217/2024)।
• विघटन का कारण लेनदार साबित करता है; अनुमान सिर्फ़ क़र्ज़ की तारीख़ तय करता है। न्यायालय के शब्दों में, es el acreedor que ejercita esta acción de responsabilidad quien debe probar la concurrencia de la causa de disolución y desde cuándo concurre, यानी यह दावा करने वाले लेनदार को ही साबित करना होगा कि विघटन का कारण मौजूद है, और कब से। सितंबर 2026 के मामले में 6,000 यूरो की पूँजी वाली एक कंपनी ने 2019 की शुरुआत 169,271.97 यूरो की शुद्ध संपत्ति से की थी और उसे शून्य से 3,679 यूरो नीचे बंद किया; क़र्ज़, 20,346.84 यूरो, उसी साल के सितंबर और नवंबर के थे। न्यायालय ने यह मानने से इनकार किया कि कारण सितंबर में ही मौजूद था, और निदेशक ने कुछ नहीं चुकाया (निर्णय 1439/2026)।
• बाद में आने वाला निदेशक पद स्वीकार करने के दिन से उत्तरदायी होता है। नए निदेशक के पास दो महीने की नई अवधि होती है और वह अपने कार्यकाल में पैदा हुए क़र्ज़ों के लिए उत्तरदायी है, pero no a las anteriores a su nombramiento ni a las posteriores a su cese, यानी न अपनी नियुक्ति से पहले के क़र्ज़ों के लिए और न पद छोड़ने के बाद के। मार्च 2012 में नियुक्त एक एकल निदेशक को 2011 के बिल नहीं चुकाने पड़े (26 फ़रवरी 2026 का निर्णय 323/2026)। क़ानून 2022 से यह साफ़ शब्दों में कहता है।
• ब्याज क़र्ज़ के साथ चलता है। गारंटी se extiende al principal y a los intereses, यानी मूलधन और ब्याज तक फैलती है, जिसमें व्यापारिक लेन-देन का विलंब ब्याज भी शामिल है (8 जनवरी 2026 का निर्णय 3/2026)।

देर से पैसा वापस डालना अतीत को नहीं मिटाता

मई 2016 में एक कंपनी ने मायोर्का के सांतान्यी (Santanyí) में एक दुकान 200,000 यूरो में बेची और वैट के नाम पर 42,000 यूरो और वसूले, जो रिवर्स-चार्ज नियम के तहत उसे वसूलने ही नहीं थे। उसने पैसा नहीं लौटाया। उसकी शुद्ध संपत्ति 2015 से ऋणात्मक थी। जब ख़रीदार मुक़दमा कर चुकी थी, तब साझेदारों ने कंपनी के साथ अपने चालू खाते की 250,000 यूरो की शेष राशि को साझेदारों के अंशदान के रूप में पुनर्वर्गीकृत किया; दस्तावेज़ जनवरी 2020 में कर कार्यालय पहुँचा, और उसके साथ विघटन का कारण समाप्त हो गया। प्रांतीय अदालत ने दोनों निदेशकों को छोड़ दिया, क्योंकि उन्होंने दावे का पता चलने के दो महीने के भीतर क़दम उठाया था। सर्वोच्च न्यायालय ने 22 सितंबर 2026 को वह फ़ैसला पलट दिया: जो निदेशक देर से क़दम उठाते हैं वे dejarán de responder de nuevas obligaciones, pero continuarán respondiendo solidariamente con la sociedad de las obligaciones nacidas con anterioridad, यानी नई देनदारियों के लिए उत्तरदायी नहीं रहेंगे, पर पहले पैदा हुई देनदारियों के लिए कंपनी के साथ संयुक्त रूप से उत्तरदायी बने रहेंगे। मायने यह रखता है कि निदेशकों को विघटन के कारण का पता कब चला, यह नहीं कि उन्हें क़र्ज़ का पता कब चला (निर्णय 1477/2026)।

लेनदार के पास कितना समय है

क़ानून निदेशकों के विरुद्ध हर्जाने के दावों को, कंपनी के अपने दावे और व्यक्तिगत दावे को, चार साल देता है: ऐसा दावा prescribirá a los cuatro años a contar desde el día en que hubiera podido ejercitarse, यानी उस दिन से चार साल में कालबाधित हो जाता है जब वह किया जा सकता था (अनुच्छेद 241 bis)। कंपनी के क़र्ज़ों के दावे की घड़ी यह नहीं है। चूँकि निदेशक गारंटर है, इस दावे की el mismo plazo de prescripción que tiene la obligación garantizada, यानी वही परिसीमा अवधि है जो गारंटीशुदा देनदारी की है; वह उसी दिन शुरू होती है, और जो चीज़ उसे कंपनी के विरुद्ध बाधित करती है वही निदेशक के विरुद्ध भी बाधित करती है (निर्णय 1512/2023)। एक साधारण बिल के लिए इसका मतलब पाँच साल है (नागरिक संहिता, अनुच्छेद 1964), जो कंपनी से की गई हर माँग से बाधित होते हैं।

27 मई 2026 को तय हुआ एक मामला दिखाता है कि यह कहाँ तक जाता है। बिल 2015 के थे। सप्लायर ने पहले कंपनी से माँग की, उस भुगतान-आदेश प्रक्रिया से शुरू करके जिसका वर्णन बकाया क़र्ज़ की वसूली पर हमारे लेख में है, और फ़रवरी 2021 में निर्णय पाया। मार्च 2022 में उसने एकल निदेशक के विरुद्ध जो दावा किया वह समय के भीतर था, और उसे 17,161.24 यूरो चुकाने का आदेश हुआ, यानी क़र्ज़ और उसे वसूलने का ख़र्च। कंपनी ने 2009 के खातों के बाद कोई खाते जमा नहीं किए थे, और निचली अदालत ने उस चुप्पी को, और कंपनी की स्थिति के बारे में किसी भी सबूत के न होने को, इस बात का सबूत माना कि विघटन का कारण क़र्ज़ों से पुराना था (निर्णय 803/2026)।

समय रहते क़दम उठाना

• हर तिमाही बैलेंस शीट देखिए। ध्यान रखने का कर्तव्य निरंतर है। जो निदेशक तिमाही ट्रायल बैलेंस सँभालकर रखता है वह दिखा सकता है कि शुद्ध संपत्ति रेखा से नीचे कब गिरी; जो नहीं रखता, उसके विरुद्ध तारीख़ मान ली जा सकती है।
• दो महीने के भीतर सभा बुलाइए, और तारीख़ का सबूत छोड़िए। सांतान्यी के मामले में तीसरे पक्षों के विरुद्ध जो तारीख़ मानी गई वह वह दिन था जब सभा दर्ज करने वाला दस्तावेज़ किसी सरकारी कार्यालय पहुँचा, न कि उस पर लिखी तारीख़।
• अगर कंपनी अपने क़र्ज़ देय होने पर नहीं चुका सकती, तो रास्ता दिवालियापन है। देनदार को इसकी अर्ज़ी dentro de los dos meses siguientes a la fecha en que hubiera conocido o debido conocer el estado de insolvencia actual, यानी उस तारीख़ से दो महीने के भीतर देनी होती है जब उसे अपनी वास्तविक दिवालिया स्थिति का पता चला या चलना चाहिए था (दिवालियापन क़ानून, अनुच्छेद 5), और वास्तविक दिवालियापन el deudor que no puede cumplir regularmente sus obligaciones exigibles की स्थिति है, यानी उस देनदार की जो अपनी देय देनदारियाँ नियमित रूप से पूरी नहीं कर सकता (अनुच्छेद 2)। जिन कंपनियों ने पिछले साल औसतन दस से कम लोगों को काम पर रखा और जिनका कारोबार 700,000 यूरो से कम या देनदारियाँ 350,000 यूरो से कम हैं, वे सूक्ष्म उद्यमों की विशेष प्रक्रिया का उपयोग करती हैं, उन्हीं दो महीनों के साथ (अनुच्छेद 685 और 686)।
• अदालत को दी गई सूचना भी दायित्व रोक देती है। निदेशक बाद के क़र्ज़ों के लिए उत्तरदायी नहीं होते अगर दो महीने के भीतर वे hubieran comunicado al juzgado la existencia de negociaciones con los acreedores para alcanzar un plan de reestructuración o hubieran solicitado la declaración de concurso de la sociedad, यानी अदालत को पुनर्गठन योजना के लिए लेनदारों से बातचीत की सूचना दे चुके हों या कंपनी को दिवालिया घोषित करने की अर्ज़ी दे चुके हों (अनुच्छेद 367)। अगर योजना नहीं बनती, तो दो महीने उस दिन से फिर चलने लगते हैं जब सूचना का असर समाप्त होता है।
• इस्तीफ़ा कोई निकास नहीं है। निदेशक अपने कार्यकाल में पैदा हुए क़र्ज़ों के लिए उत्तरदायी है, भले ही वे उसके इस्तीफ़े के बाद देय हों (निर्णय 1477/2026)।

निदेशक की संपत्ति तक पहुँचने के दूसरे रास्ते

व्यक्तिगत दावा ज़्यादा सबूत माँगता है: नुक़सान, निदेशक की ग़लती और दोनों के बीच का संबंध। मई 2026 के मामले में जिस निचली अदालत ने कंपनी के क़र्ज़ों का दावा माना, उसी ने व्यक्तिगत दावा ख़ारिज कर दिया, क्योंकि सप्लायर यह नहीं दिखा पाया था कि खाते जमा न करने से उसका नुक़सान हुआ।

दिवालियापन निदेशकों पर अपना अलग फ़ैसला लाता है। दिवालियापन को दोषपूर्ण तब ठहराया जाता है जब निदेशकों के इरादे या घोर लापरवाही ने उसे पैदा किया या बढ़ाया हो, और, जब तक उलटा साबित न हो, उसे दोषपूर्ण तब माना जाता है जब वे Hubieran incumplido el deber de solicitar la declaración del concurso, यानी दिवालियापन घोषित कराने की अर्ज़ी देने का कर्तव्य निभाने से चूके हों, या जब पिछले तीन वित्तीय वर्षों में से किसी में खाते तैयार न किए गए हों, ऑडिट ज़रूरी होने पर न कराया गया हो या, मंज़ूर होने के बाद, वाणिज्यिक रजिस्ट्री में जमा न किए गए हों (दिवालियापन क़ानून, अनुच्छेद 442 और 444)। निर्णय प्रभावित व्यक्तियों को para administrar los bienes ajenos durante un período de dos a quince años, यानी दो से पंद्रह साल की अवधि के लिए दूसरों की संपत्ति का प्रबंध करने से अयोग्य ठहराता है, और जब कंपनी परिसमापन में जाती है तो न्यायाधीश उन्हें a la cobertura, total o parcial, del déficit, यानी घाटे की पूरी या आंशिक भरपाई का आदेश दे सकता है, उस हद तक जिस हद तक उनके आचरण ने दिवालियापन पैदा किया या बढ़ाया (अनुच्छेद 455 और 456)। यह उन तक पहुँचता है जो दिवालियापन घोषित होने से पहले के दो सालों में निदेशक रहे।

इनमें से कुछ भी रजिस्ट्री में दर्ज नाम पर निर्भर नहीं करता। क़ानून दायित्व को वास्तविक निदेशकों तक फैलाता है: la persona que en la realidad del tráfico desempeñe sin título, con un título nulo o extinguido, o con otro título, las funciones propias de administrador, यानी वह व्यक्ति जो व्यवहार में बिना पद के, शून्य या समाप्त हो चुके पद के साथ, या किसी और पद के नाम पर निदेशक के काम करता है, और वह व्यक्ति भी जिसके निर्देशों पर कंपनी के निदेशक चलते हैं (अनुच्छेद 236)। जो मालिक किसी स्थानीय निदेशक के ज़रिए विदेश से कैनरी की कंपनी चलाता है वह इस परिभाषा में आ सकता है, और पंजीकृत निदेशक हर दृष्टि से निदेशक बना रहता है।

कर एजेंसी को अदालत की ज़रूरत नहीं होती। सामान्य कर क़ानून कंपनी के कर-क़र्ज़ों के लिए, दूसरों के साथ, Los administradores de hecho o de derecho de aquellas personas jurídicas que hayan cesado en sus actividades, यानी उन विधिक व्यक्तियों के वास्तविक या क़ानूनी निदेशकों को गौण रूप से उत्तरदायी बनाता है जिन्होंने अपनी गतिविधियाँ बंद कर दी हैं, उस समय बकाया कर-दायित्वों के लिए, जब उन्होंने उन्हें चुकाने के लिए ज़रूरी काम न किया हो (अनुच्छेद 43), और एजेंसी निदेशक को सुनने के बाद एक प्रशासनिक आदेश से वह दायित्व ख़ुद घोषित करती है (अनुच्छेद 41)। उस प्रक्रिया के अपने नियम और अपनी समय-सीमाएँ हैं, और वह एक अलग लेख की हक़दार है।

दो चीज़ें अक्सर ऊपर की सब बातों के साथ गड्डमड्ड हो जाती हैं। बैंक में दस्तख़त की गई व्यक्तिगत गारंटी एक अनुबंध है: कंपनी की बैलेंस शीट कुछ भी कहे, निदेशक गारंटर के रूप में चुकाता है, और जब वह क़र्ज़ नहीं चुकाया जा सकता तो उपाय व्यक्ति का अपना है, जिसे स्पेन में दूसरा मौक़ा और ऋण राहत पर हमारा लेख समझाता है। और निदेशकों की दायित्व-बीमा पॉलिसी सब कुछ नहीं ढकती: बीमा अनुबंध क़ानून के तहत बीमाकर्ता salvo en el supuesto de que el siniestro haya sido causado por mala fe del asegurado, यानी उस स्थिति को छोड़कर भुगतान करता है जब हानि बीमाधारक की बदनीयती से हुई हो (अनुच्छेद 19), और बाक़ी हर पॉलिसी के शब्दों पर निर्भर है।

हमारी दिवालियापन और वाणिज्यिक टीमें क्या करती हैं

हमारी दिवालियापन टीम फ़ैसले लेने से पहले कारोबार की व्यवहार्यता जाँचती है, पुनर्गठन योजनाएँ और कंपनियों की दिवालियापन अर्ज़ियाँ तैयार करती है, और अर्ज़ी देर से पहुँचने पर निदेशक के दायित्व को सँभालती है; हमारी वाणिज्यिक टीम बिल से लेकर प्रवर्तन तक क़र्ज़ वसूलती है। दोनों का वर्णन हमारे दिवालियापन क़ानून और वाणिज्यिक क़ानून के पन्नों पर है, और आप पिछली बैलेंस शीट और पिछली आम सभा की तारीख़ के साथ हमें लिख सकते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

मेरी SL अपनी आधी से ज़्यादा पूँजी खो चुकी है। क्या मैं पहले से उत्तरदायी हूँ?

सिर्फ़ इसी से नहीं। दायित्व विघटन के कारण के बाद पैदा हुए क़र्ज़ों तक पहुँचता है अगर दो महीने बीत जाएँ और आम सभा न बुलाई जाए, और न दिवालियापन की अर्ज़ी दी जाए न अदालत को बातचीत की सूचना। दो महीने तब से चलते हैं जब आपको घाटे का पता चला या चलना चाहिए था।

मैंने पिछले साल निदेशक पद से इस्तीफ़ा दिया। क्या कोई लेनदार अब भी मुझसे माँग कर सकता है?

उन क़र्ज़ों के लिए जो आपके कार्यकाल में और विघटन के कारण के बाद पैदा हुए, हाँ, जब तक ख़ुद क़र्ज़ माँगा जा सकता है। आपके जाने के बाद पैदा हुए क़र्ज़ों के लिए नहीं।

मैंने एक ऐसी कंपनी सँभाली जो पहले से मुश्किल में थी। क्या पुराने क़र्ज़ मेरे सिर आते हैं?

नहीं। नए निदेशक के पास पद स्वीकार करने से दो महीने होते हैं और वह तब से पैदा हुए क़र्ज़ों के लिए उत्तरदायी है, पहले वालों के लिए नहीं, जैसा सर्वोच्च न्यायालय ने फ़रवरी 2026 में दोहराया।

हमने कंपनी में पैसा डाला और शुद्ध संपत्ति फिर धनात्मक है। क्या बात यहीं ख़त्म है?

उस दिन से पैदा होने वाले क़र्ज़ों के लिए, हाँ। जो क़र्ज़ तब पैदा हुए जब कंपनी विघटन के कारण में थी और दो महीने बीत चुके थे, उनके लिए नहीं: सर्वोच्च न्यायालय ने सितंबर 2026 में यही कहा।

लेनदार के पास मुझ पर मुक़दमा करने के लिए कितना समय है?

कंपनी के क़र्ज़ों के लिए, उतना ही जितना उसके पास कंपनी के विरुद्ध है: एक साधारण बिल के लिए पाँच साल, जो कंपनी से की गई हर माँग से बाधित होते हैं। हर्जाने के दावे के लिए, उस दिन से चार साल जब वह किया जा सकता था।

अक्टूबर 2026 में लागू क़ानून पर सामान्य जानकारी (texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, अनुच्छेद 4, 225, 226, 236 से 241 bis और 363 से 367; texto refundido de la Ley Concursal, अनुच्छेद 2, 5, 442 से 444, 455, 456, 685 और 686; Ley General Tributaria, अनुच्छेद 41 और 43; Ley de Contrato de Seguro, अनुच्छेद 19; नागरिक संहिता, अनुच्छेद 1964; सर्वोच्च न्यायालय के निर्णय 1512/2023, 217/2024, 3/2026, 323/2026, 803/2026, 1439/2026 और 1477/2026, पूरे पढ़े गए)। यह किसी ख़ास कंपनी के बारे में सलाह नहीं है: विघटन का कारण है या नहीं, कब से, और कौन से क़र्ज़ उसके बाद आते हैं, यह बैलेंस शीटों और हर क़र्ज़ की तारीख़ पर निर्भर करता है।