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精选 劳动法 · 2026年9月18日 · 6 分钟阅读 在西班牙雇用第一名员工：2026 年雇主义务分步指南——以及工时记录的现状 公司已经成立，第一次雇人成为现实。在第一个工作日之前，雇主必须在社会保障体系中登记，员工必须在上岗前完成参保，合同须在十天内报备；接着是 2026 年 1,221 欧元的最低工资、劳动监察员可以索要的每日工时记录、预防计划，以及雇用非欧盟员工时由雇主申请的工作许可。按顺序梳理各项义务，并说明数字化工时记录的真实现状。 阅读文章