Áreas de práctica · IX

Derecho Concursal en Tenerife y Fuerteventura

Reestructuraciones, concursos y trabajo con acreedores — orden para empresas en dificultades.

La práctica

El derecho concursal existe para ordenar un mal momento.

Alcance

Qué llevamos

  • Planes de reestructuración antes del juzgado
  • Negociación con acreedores y calendarios de pago
  • Concursos de sociedades, de principio a fin
  • Responsabilidad del administrador por retraso
  • Representación de acreedores en el concurso
  • Recobro de deudas de empresas concursadas
  • Análisis de viabilidad antes de tomar decisiones
  • Liquidaciones ordenadas cuando no hay rescate

Cuando los números dejan de salir, la ley ofrece salidas más ordenadas que el caos — para empresas, administradores y acreedores.

Asesoramos a empresas en dificultades y a los acreedores a los que deben: planes de reestructuración antes del concurso, el procedimiento concursal cuando es inevitable y la posición personal de los administradores — que responden si la solicitud se retrasa demasiado. El asesoramiento temprano marca la diferencia entre gestionar un concurso y ser gestionado por él.

Los concursos se tramitan ante los juzgados de lo mercantil de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria; los planes de reestructuración y los acuerdos con acreedores se negocian fuera. Para particulares y autónomos, la segunda oportunidad tiene su propia página — un enlace más abajo.

¿Le suena?

Tres historias que oímos cada semana.

«La empresa no puede pagar a todos este trimestre — ¿qué hago primero?»
→ Asesórese ya: el plazo de dos meses puede estar corriendo.
«Un gran cliente acaba de entrar en concurso debiéndonos dinero.»
→ Comunique su crédito a tiempo — la clasificación decide quién cobra.
«Avalé personalmente el préstamo de la empresa.»
→ Su posición necesita estrategia propia, junto a la de la empresa.
Método

Cómo trabajamos

01ConsultaEscuchamos su caso y revisamos la documentación, en persona u online.
02Estrategia y presupuestoLe planteamos sus opciones y acordamos plan y honorarios antes de empezar.
03RepresentaciónActuamos por usted en la negociación y ante juzgados y organismos.
04ResoluciónPerseguimos el mejor resultado posible y le mantenemos informado en cada paso.
Cada caso es distinto. Valoraremos el suyo con honestidad, le explicaremos sus opciones en lenguaje claro y acordaremos plan y honorarios antes de empezar cualquier trabajo.
Olga Caballero, fundadora y abogada
Quién lleva su caso

Olga Caballero

Fundadora y abogada — Costa Adeje · Corralejo

Asesorando a clientes internacionales en Canarias desde 1998, en persona y por vídeo. Los concursos los dirige la abogada que vio el primer balance: estrategia, escritos y negociación con acreedores en las mismas manos, de la primera reunión al auto de conclusión.

Español · English · Deutsch · Русский · Italiano

Cinco idiomas en el despacho — y vídeo con traducción en directo para cinco más.

Olga Caballero Martel · Colegiada nº 2805, Ilustre Colegio de Abogados de Las Palmas.

Conozca el despacho
25+Años de ejercicio
2Oficinas, dos islas
10Idiomas de trabajo
1Equipo tras cada caso
La voz de los clientes

En sus palabras

Un despacho de abogados muy competente.
★★★★★Peter ByströmReseña de Google · traducida
Una excelente atención y muy buena disposición y un elevado nivel de profesionalidad.
★★★★★Fernando Elías NazarReseña de Google
Trato perfecto, profesionalidad impecable.
★★★★★Daniel SánchezReseña de Google
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Preguntas

Concursal — lo que más nos preguntan.

¿Cuándo está obligada una empresa a solicitar concurso?

En general, dentro de los dos meses desde que conoce que no puede atender regularmente sus obligaciones. Saltarse esa ventana puede hacer responder personalmente a los administradores — el calendario importa más de lo que la mayoría asume.

¿Hay alternativa al concurso completo?

A menudo sí. Los planes de reestructuración de la reforma de 2022 permiten renegociar deudas con mayorías de acreedores antes del concurso judicial — antes, con más discreción y normalmente más barato. Exige actuar mientras quedan opciones.

¿Qué pasa con los trabajadores?

Los contratos pueden continuar, ajustarse o extinguirse dentro del procedimiento, con FOGASA cubriendo parte de salarios e indemnizaciones dentro de los límites legales. Esta parte la planificamos expresamente — suele ser la más humana del expediente.

Somos acreedores. ¿Merece la pena personarse?

Normalmente sí: los créditos deben comunicarse en plazos estrictos y su clasificación se discute. Los acreedores activos salen sistemáticamente mejor parados que los pasivos — estar representado es lo que mantiene reales las opciones de cobro.

¿Prefiere llamar?

Tenerife — Costa AdejeEspañol · Inglés · Ruso (+34) 922 717 135
Fuerteventura — CorralejoEspañol · Inglés · Italiano · Ruso (+34) 928 537 200
Envíenos un correoEscriba en su idioma — el equipo trabaja en diez. [email protected]

¿Los números ya no salen?

Reserve una consulta en persona o por vídeo — una lectura clara y honesta de su caso en su idioma, y un plan y unos honorarios acordados antes de empezar.

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